Asuransi Jaminan Hari Tua BNI Optima Executive Saving (Manfaat dan Keunggulan)

Asuransi Optima Executive Saving adalah program perlindungan pensiun atau hari tua yang khusus diperuntukkan bagi para eksekutif atau Top Management Perusahaan. Asuransi Jaminan Hati Tua Optima Executive Saving merupakan produk asuransi perlindungan jiwa, tabungan pensiun dan nilai tunai penghargaan jabatan dari BNI Life Insurance.  Jaminan Hari Tua (JHT) adalah program asuransi jiwa yang bertujuan memberikan kepastian adanya kesinambungan pendapatan bagi tertanggung/peserta ketika menjalani masa purna bhakti beserta keluarganya apabila tertanggung/peserta meninggal dunia. Manfat asuransi jaminan hari tua umumnya mengacu kepada Gaji Dasar Asuransi berkaitan dengan penghargaan masa kerja, dan manfaatnya  dibayarkan secara berkala.

KEUNGGULAN PROGRAM
  • Ketenangan dalam berkarya karena Peserta tidak perlu mengkhawatirkan mengenai perlindungan jiwa dan jaminan finansial di akhir masa tugasnya.
  • Fleksibilitas Manfaat
  • Manfaat yang akan diterima oleh Peserta mengikuti perkembangan hasil investasi atau bunga yang berlaku di pasar.
  • Manfaat dibayarkan secara sekaligus
  • Transparan, karena setiap pemegang polis mempunyai laporan perkembangan dana untuk masing-masing peserta dan dengan mudah mengetahui perkembangan manfaat Optima Executive Saving yang sudah terhimpun bersamaan dengan hasil investasi yang diperoleh dan akan dilaporkan setiap 6 bulan.
    Asuransi Jaminan Hari Tua BNI Asuransi Optima Executive Saving

Tujuan Program Asuransi Purna Jabatan

Memberikan perlindungan terhadap risiko atas diri Tertanggung yang mungkin terjadi dalam masa asuransi sekaligus memberikan manfaat Tabungan apabila tidak terjadi risiko sampai dengan akhir masa asuransi.

Masa Asuransi disesuaikan dengan masa jabatan tertanggung. 
Premi

  • Pembayaran premi dilakukan secara tahunan setiap uang tahun Polis selama masa asuransi .
  • Nilai Premi berdasarkan kebijakan Pemegang Polis . 
Manfaat Asuransi Jaminan Hari Tua BNI Optima Executive Saving :

Bila Peserta hidup:
Pembayaran Uang Asuransi apabila Tertanggung hidup mencapai akhir masa asuransi selanjutnya pertanggungan berakhir.
Pembayaran Uang Penghargaan Jabatan atau Nilai Tunai apabila Tertanggung berhenti dari kepesertaan sebelum masa asuransi berakhir dan selanjutnya pertanggungan berakhir

Bila Peserta meninggal dunia:
Uang Asuransi dibayarkan kepada Ahli Waris apabila Tertanggung meninggal dunia dalam masa asuransi.

Keterangan

• Uang Asuransi
 Adalah santunan yang dibayarkan sehubungan dengan Peserta tetap hidup pada saat jatuh tempo (berakhirnya) masa asuransi atau meninggalnya Peserta dalam masa asuransi.

• Uang Penghargaan Jabatan dan Nilai Tebus
 a. Uang Penghargaan Jabatan adalah sejumlah uang yang dibayarkan apabila Tertanggung tidak melanjutkan asuransi karena diberhentikan dengan hormat dari jabatan Direksi atau Komisaris sebelum masa asuransi berakhir dan tidak menjabat lagi pada :
  • Perusahaan yang sama.
  • Perusahaan yang berbeda namun kepemilikan mayoritas saham yang sama.
  • Perusahaan yang berbeda dalam satu grup / afiliasi.
  • Perusahaan hasil akuisisi atau merger terhadap perusahaan lama. Uang Penghargaan Jabatan dapat diberikan setelah Peserta melewati masa asuransi selama 6 bulan.
 b. Nilai Tunai adalah sejumlah uang yang dibayarkan apabila Tertanggung tidak melanjutkan kontrak asuransi sebelum masa asuransi berakhir karena :
  • Keinginan sendiri.
  • Diberhentikan dengan tidak hormat dari perusahaan
  • Diberhentikan dengan hormat dari jabatannya namun masih menjabat lagi sesuai ketentuan poin a diatas.
  • Diberhentikan dengan hormat sebelum melewati masa asuransi 6 bulan
MANFAAT UTAMA
  • Usia masuk Tertanggung adalah 35-65 tahun.
  • Minimal peserta 2 orang
  • Tertanggung ialah jajaran eksekutif Pemegang Polis yang terdiri dari Direksi dan Komisaris.
  • Pembayaran premi dilakukan secara tahunan
  • Masa asuransi adalah tahunan
  • Nilai Premi didasarkan pada kebijakan Pemegang Polis
Customer Care
Contact Center : 500-045
SMS Center : 0811 11 7626
Email : customer-care@bni-life.co.id
Website : www.bni-life.co.id

0 Response to "Asuransi Jaminan Hari Tua BNI Optima Executive Saving (Manfaat dan Keunggulan)"

Post a Comment

Labels

Adira Insurance Agen Asuransi AIA FINANCIAL Asuransi Asuransi ABDA Asuransi ACA Asuransi ACE Asuransi Adira Asuransi AIA Asuransi AIG Asuransi Allianz asuransi Anak Asuransi Astra Asuransi AstraLife Asuransi Aswata Asuransi Avrist Asuransi AXA Asuransi AXA Mandiri Asuransi BCA LIFE Asuransi Bhakti Bhayangkara Asuransi Bintang Asuransi Bisnis Asuransi BNI Life Asuransi BPJS Ketenagakerjaan Asuransi BRI Life Asuransi BUMIDA Asuransi Bumiputera Asuransi Cakrawala Proteksi Asuransi CAR Asuransi Chubb Life Asuransi CIGNA Asuransi Commonwealth Life Asuransi Dana Pensiun Asuransi Danamon Asuransi Dwiguna Asuransi EKA LLOYD Asuransi Ekspor Asuransi Equity Life Asuransi FWD Asuransi IndoLife Asuransi INDOSURYA LIFE Asuransi InHealth Asuransi Investasi Asuransi Investasi Alliannz Asuransi Investasi BNILife Asuransi Investasi Manulife Asuransi Jagadiri Asuransi Jaminan Hari Tua Asuransi Jasindo Asuransi Jiwa Asuransi Jiwa AIA Asuransi Jiwa Allianz Asuransi Jiwa AstraLife Asuransi Jiwa Avrist Asuransi Jiwa AXA Mandiri Asuransi Jiwa BNI Life Asuransi Jiwa BRI Life Asuransi Jiwa Bumiputera Asuransi Jiwa Cigna Asuransi Jiwa FWD Asuransi Jiwa JAGADIRI Asuransi Jiwa Manulife Asuransi Jiwa Prudential Asuransi Jiwa Sequislife Asuransi Jiwa Tokio Marine Asuransi Jiwa Unit Link Asuransi Jiwa Zurich Asuransi Jiwasraya Asuransi JMA Syariah Asuransi Kebakaran Asuransi Kebakaran Bumida Asuransi Kecelakaan Diri Asuransi Kenderaan Asuransi Kerugian Asuransi Kesehatan Asuransi Kesehatan AIA Asuransi Kesehatan Allianz Asuransi Kesehatan Avrist Asuransi Kesehatan AXA Asuransi Kesehatan AXA Mandiri Asuransi Kesehatan BNI LIfe Asuransi Kesehatan BRI Life Asuransi Kesehatan Bumiputera Asuransi Kesehatan CIGNA Asuransi Kesehatan FWD Asuransi Kesehatan Jagadiri Asuransi Kesehatan Manulife Asuransi Kesehatan MNCLIFE Asuransi Kesehatan Prudential Asuransi Kesehatan Sequislife Asuransi kesehatan SinarMas Asuransi Kesehatan Sun Life Financial Asuransi Lippo Life Asuransi MAG Asuransi Manulife Asuransi Mitra/Kresna Asuransi MNC Life Asuransi Mobil Asuransi Mobil Abda Asuransi Mobil Autocilin Asuransi Mobil Garda Oto Asuransi Mobil Mag Asuransi Mobil SinarMas Asuransi Motor Asuransi Pan Pacific Asuransi Pendidikan Asuransi Pendidikan Anak Asuransi Pendidikan JiwaSraya Asuransi Pendidikan Manulife Asuransi Pendidikan Syariah BNILife Asuransi Pendidikan Syariah BRI Life Asuransi Penidikan Bumiputera Asuransi Perjalanan Asuransi Perjalanan Adira Asuransi Perjalanan AIG Asuransi Perjalanan Harian Asuransi Properti Asuransi Prudential Asuransi Raksa Asuransi Rumah/Properti Asuransi Sequislife Asuransi Sinarmas Asuransi SinarmasMSIGLife Asuransi Sun Life Financial Asuransi Syariah Asuransi Syariah AIA Asuransi Syariah AIG Asuransi Syariah Allianz Asuransi Syariah Astra Asuransi Syariah AXA Asuransi Syariah BNILife Asuransi Syariah BRI Life Asuransi Syariah Bumiputera Asuransi Syariah Jasaraharja Asuransi Syariah Jaya Proteksi Takaful Asuransi Syariah Keluarga Indonesia Asuransi Syariah Manulife Asuransi Syariah Prudential Asuransi Syariah SinarmasMSIG Life Asuransi Takaful Umum Asuransi Tokio Marine Asuransi Tri Pakarta Asuransi Uber Asuransi UKM Asuransi Umroh dan Haji Asuransi Victoria Insurance Asuransi Zurich Berita Asuransi BPJS Bringin Life CAR 3i Networks CIMB AIA Dana Investasi Dana Pensiun Financial Investasi Manulife Investasi Online Investasi Prudential Investasi Reksa Dana AXA Investasi SAHAM Jasa Pinjaman Jenis Asuransi Klaim Asuransi Konsultan Asuransi Koperasi Simpan Pinjam Malacca Trust Wuwungan Insurance Manfaat Asuransi OJK Otoritas Jasa Keuangan Pegadaian Pengertian Asuransi Premi Asuransi Produk Asuransi Risiko Asuransi Rumah Sakit Rekanan Tabungan Pendidikan Tips Asuransi Tips Keuangan Visa Schengen